- Smatram da je svima koji se aktivno bave politikom ili javnim djelovanjem u sferi privrede, obrazovanja, zdravstva, kulture, sporta itd., jasno da su neophodna meritokratska kadrovska osvježenja i u Vladi KS i generalno u javnom sektoru.

Jednostavno kazano, najbolji, najobrazovaniji, najiskusniji i najpošteniji na najodgovornijim funkcijama.

To bi u ovome trenutku bila jedna od najboljih garancija da će svi procesi u Kantonu Sarajevo ići u pravcu dinamiziranog razvoja utemeljenog na inovativnim razvojnim idejama, integrativnim kapitalnim projektima koji odgovaraju viziji napretka glavnog grada i najjačeg kantona koji mora u urbanom, okolišnom, infrastrukturnom i društvenom smislu pratiti trendove modernih evropskih gradova - rekao je Čampara.

Čampara navodi kako jedino tako možemo postići željene efekte, koji će biti iznad uskostranačkih interesa i interesa pojedinaca.

- Trojka ima šansu da postupi hrabro i racionalno, da podrži one koji su radili dobro i efikasno ali i da promijeni one koji nisu uspjeli ostvariti planirane i očekivane rezultate.

Mislim da svi znamo o kojim ministarstvima, javnim kantonalnim preduzećima i kantonalnim ustanovama je riječ. I svi, ili barem velika većina se slaže da promjene ne smiju biti kozmetičke, nego “iz temelja”.

Sada je do nas i potpuno sam siguran da ce građani, ako izvršimo potrebne promjene na principima meritokratije, to razumjeti, odobriti i prihvatiti, i ponovo dati povjerenje strankama trojke kao liderima napretka i razvoja.

Ali vrijeme brzo prolazi i ove potrebne, odnosno neizbježne aktivnosti se moraju započeti i realizirati sto je moguće brže - poručio je Čampara.

(Sead M.)