Sam projekat je kreiran na temelju Strategije za unapređenje prava i položaja osoba s invaliditetom u FBiH 2016-2021 i Zaključnim zapažanjima UN Komiteta za prava osoba s invaliditetom i proveden je u saradnji s Federalnim ministarstvom rada i socijalne politike.

Kroz projekat „I ja idem na posao“, mladi s Down sindromom su bili radno angažovani u 6 kompanija,  uz podršku radnih  asistenata. Osim pripreme za rad mladih, tokom projekta su obučeni i radni asistenti čiji je angažman još jednom potvrdio da su neizostavan dio zapošljavanja i rada osoba s invaliditetom. S druge strane, poslodavci su uložili maksimalne napore da pripreme svoj radni kolektiv i prilagode radne zadatke osobama s Down sindromom, koje su radile ukupno 850 radnih sati. 
 
Projekat je istovremeno identificirao i analizirao prepreke za zapošljavanje i volontiranje mladih s Down sindromom na otvorenom tržištu rada, i na osnovu dobijenih rezultata su pripremljene Smjernice namijenjene svim učesnicima u procesu zapošljavanja - od porodice, obrazovnih institucija, preko službi i agencija za zapošljavanje, do poslodavaca. 

Na konferenciji je prikazan i dokumentarni film „I ja idem na posao“, uz istovremeno predstavljanje  Smjernica za posredovanje u zapošljavanju, zapošljavanje i volontiranje mladih s Down sindromom. Učesnici konferencije, veliki broj stručnjaka iz sfere zapošljavanja, kao i predstavnici institucija su veoma aktivno učestvovali u diskusiji o mogućim perspektivama, a sve u pravcu ostvarenja prava na rad mladih s invaliditetom. 
O želji za radom, na konferenciji su govorili i mladi s Down sindromom, od kojih sve počinje i kojima moramo dati glas da sami iskažu ono što žele.