Porezna uprava Federacije BiH obavještava javnost da ukupno naplaćeni prihodi u Federaciji Bosne i Hercegovine za period januar-juni 2017.godine za koje je nadležna Porezna uprava FBiH iznose 2.406.315.587 KM, što je za 251.158.294 KM  više u odnosu na isti period 2016. godine, ili iskazano u procentu više za 11,65 %.    

U periodu januar-juni 2017.godine u odnosu na januar-juni 2016. godine, ukupna naplata direktnih poreza povećana je za 132.307.497 KM ili iskazano u procentu za 18,60%, i to:

- porez na dobit naplaćen je u iznosu od 202.774.461 KM, što je više za 62,53% ili 78.012.696 KM, od čega je zabilježen rast naplate poreza na dobit preduzeća za 75,03% ili za 71.847.963 KM, dok je naplata poreza na dobit banaka i drugih finansijskih institucija povećana za 21,25% ili za 6.164.733 KM;
- porez na imovinu naplaćen je u iznosu od 88.210.515 KM, što je više za  2,61% ili za 2.244.065 KM;
- ostali porezi naplaćeni su u iznosu od  748.251 KM, što je više za 7,48% ili za 52.079 KM; 
- porez na dohodak naplaćen je u iznosu od  198.788.442 KM, što je povećanje za 11,89% ili za 21.119.442 KM;
- naknade i takse naplaćene su u iznosu od 211.584.612 KM, što je više za 11,07% ili za  21.083.045  KM.

U periodu januar-juni 2017. godine naplaćeni su doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje, za zdravstveno osiguranje i doprinosi za slučaj nezaposlenosti u ukupnom iznosu od 1.561.164.950 KM, što u odnosu na isti period 2016. godine predstavlja povećanje za 135.045.842 KM ili iskazano u procentu za  9,47%

Naplaćeni doprinosi iznose:

doprinosi za PIO/MIO 863.400.605 KM;
doprinosi za zdravstveno osiguranje 626.311.270 KM;
doprinosi za osiguranje za slučaj nezaposlenosti 71.453.075 KM.

U  junu 2017. godine naplaćeni su javni prihodi u iznosu od 404.762.412 KM, što je više za 42.668.698 KM  u odnosu na juni 2016. godine ili iskazano u procentu više za 11,78%.

Porezna uprava Federacije BiH poziva sve radnike koji rade na crno da o tome obavijeste Poreznu upravu. Porezna uprava će sve prijave ozbiljno i temeljito razmotriti i po njima postupiti u skladu sa zakonom, svojim nadležnostima i raspoloživim kapacitetima, te poduzeti sve mjere koje joj stoje na raspolaganju kako bi poslodavci izvršili prijavu radnika.

Samo na taj način moći ćete ostvariti svoja zakonom zagarantovana prava: pravo na zdravstvenu zaštitu, pravo na penzijsko - invalidsko osiguranje i druga prava koja vam pripadaju po osnovu radnog odnosa. 

(Patria / Haris Ahbabović)