Konaković je istom prilikom obrazložio kako je VIK morao zaposliti 14 radnika, jer se radi o osobama koje su prošle obuku Svjetske banke i koje su neophodne u obavljanju ovog posla.

Istinomjer.ba je uputio dopis uredu Svjetske Banke u BiH, sa upitom o tome da li je Svjetska banka insistirala na zapošljavanju 14 novih radnika u VIK-u na projektu prečistača voda Butile. Odgovor šefice ureda Svjetske banke u BiH, Tatiane Proskuryakove, pokazuje da to nije bio slučaj.

„Izgradnja prečistača otpadnih voda u Butilama i kanalizacione mreže je završena na zadovoljavajući način i prečistač radi u skladu sa standardima. Što se tiče pitanja osoblja, Svjetska banka nije tražila od Komunalnog preduzeća Vodovod i kanalizacija (VIK) da zapošljava novo osoblje u okviru ovog projekta. Ono što je Svjetska banka tražila jeste da se nakon rehabilitacije i izgradnje uspostavi tim koji će biti obučen za upravljanje i održavanje postrojenja. Tim za implementaciju projekta je obavijestio Svjetsku banku da na prečistaču imaju kvalifikovano osoblje koje je prošlo neophodnu obuku od strane kompanije koja je vodila izgradnju postrojenja.“

Iz navedenog odgovora je jasno da Svjetska banka nije zahtijevala nova zapošljavanja, nego samo uspostavu tima za održavanje postrojenja, što nije nužno značilo zapošljavanje novih radnika na neodređeno vrijeme. 

Ugovor sa Svjetskom bankom nije, dakle, postavio nikakve prepreke da se za upravljanje postrojenjem obuče radnici koji su već uposleni u VIK. Sadašnji direktor VIK-a, Nezir Hadžić, je prilikom sastanka sa predstavnicima Svjetske banke, Vlade KS i VIK-a, kada je izgradnja prečistača bila u završnoj fazi, za Oslobođenje izjavio kako su već određeni  uposlenici koji će proći obuku, te nije spominjao dodatna zapošljavanja radnika.

Prema izjavi koju je na istom sastanku dao stručnjak za  infrastrukturu Svjetske banke, Iyad Rammal, formiranje tima je bilo neophodno još u to vrijeme.

“Bitno nam je i da planirani tim koji će preuzeti upravljanje postrojenjem bude formiran na vrijeme i osposobljen za neposredan rad na njemu, kako bi najavljena testiranja bila obavljena kada je i planirano.”

Danas smo pozvali Elmedina Konakovića, premijera KS, kako bismo dobili komentar, te kako bi ga upitali zbog čega je VIK odlučio da zaposli 14 radnika na neodređeno vrijeme kada to nije bio uslov Svjetske banke.

"Ovu priču bi trebali sagledati iz objektivnijih uglova. U VIK-u smo smanjili broj zaposlenih sa 900 na 871. Svjetska banka je učestvovala u proceduri obuke upravo ovih 14 osoba koje se spominju. Direktor Vodovoda nas je informisao da je to bio uslov Svjetske banke. Rekli su nam da je veoma bitno da tu rade ljudi koji su prošli obuku tima da mogu upravljati jednim potpuno novim procesom. Nezir Hadžić nije tu mnogo pogriješio, niti sam ja rekao da baš ovih 14 ljudi mora biti primljeno. Tih 14 ljudi je izabrano prije pola godine, oni trenutno rade u VIK-u, to nisu novi ljudi", rekao je danas Konaković za Source.ba portal.

"Ponavljam da ti ljudi primaju platu u Vodovodu više od šest mjeseci, to nisu novi ljudi. Pitam vas da li bi neki ozbiljan inžinjer pristao da radi u VIK-u na neki ugovor o djelu na tri mjeseca? On na tržištu vjerovatno ima neki drugi i bolji posao. Po meni je vrlo bitnije da nam 285 ljudi manje radi u komunalnim preduzećima u KS za samo dvije godine. Taj procenat nije nimalo mali", rekao je danas premijer KS, Elmedin Konaković, za Source.ba portal.

Novinar: Haris Ahbabović