O rezultatima analize razgovarali smo sa Nermanom Ajanović-Hajdarpašić, voditeljicom odjela projekata Posao.ba.

Pitali smo je koja su to zanimanja najtraženija u BiH, a koja u inostranstvu, na šta sve treba obratiti obratiti pažnju kod predstavljanja na razgovrou za posao.

Također, zanimalo nas je šta poslodavci najčešće traže od budućih uposlenika, te koliko je trenutno oglasa u opticaju.

Na ovoj platformi je prošle godine objavila 8052 oglasa za posao, što je za 23 posto više u odnosu na prethodnu godinu, putem kojih je je oglašeno 21.084 radnih mjesta (za 41 posto više nego u prethodnoj godini).

Objavljeni oglasi u 2018. godini su pregledani 13.553.350  puta a prosječan broj pregleda po oglasu iznosio je 1683 puta.

Poslodavci su, u ovom periodu, primili 317.621 prijavu za posao putem portala www.posao.ba, dok se, u prosjeku, na jednu radnu poziciju prijavljivalo 15 osoba (što predstavlja pad u odnosu na isti period prošle godine kada se na jednu poziciju u prosjeku prijavljivalo 20 osoba), što nije uslovljeno padom interesa poslotražioca, već značajnim rastom potražnje.

Najviše radnih pozicija oglašeno je u pozicijama ko što su: prodaja, turizam i ugostiteljstvo te proizvodnja.

S druge strane kada je riječ o interesu za rad, najviše su se tražili oglasi iz kategorija administrativnih usluga, ekonomije, finansija i računovodstva, marketinga i PR-a, komercijale i prodaja.

Međutim, najmanje interesovanja je bilo za kategorije iz oblasti građevinstva, zaštitarskih usluga, zanatskih usluga i proizvodnje, iako je većina zanimanja iz tih oblasti spada u kategoriju najtraženijih.

Analizom je utvrđeno da su natraženija zanimanja u 2018. godini bila:

1. Prodavač/trgovac    8%
2. Radnik u proizvodnji 7,6 %
3. Građevinski radnik 6,3 %
4. Call-agent (agent u pozivnom centru) 4,9 %
5. Konobar/šanker 4,8 %
6. Vozač 3,4 %
7. Komercijalista/unapređivač prodaje 3,3 %
8. Programer/software developer 2,9 %
9. Električar 2,8 %
10. Kuhar 2,6 %

Broj oglasa iz inostranstva iznosio je  deset posto od ukupnog broja oglasa te je povećan za 58,4 posto  u odnosu na isti period prošle godine, dok je broj radnih mjesta objavljen za inostranstvo povećan za 154 posto.

Zemlje iz kojih dolazi najveći broj ponuda za rad u inostranstvu su: Hrvatska, iz koje dolazi čak 50 posto svih radnih mjesta objavljenih u inostranstvu, zatim Njemačka, Slovenija, Malta i Crna Gora.




Novinar: Lejla Trle
Kamerman i montažer: Almir Biber