U tom udruženju smatraju da u minimalnu platu radnika treba biti uključen porez na dohodak čime se postižu efekti smanjenja poreske osnovice, a time i smanjenje doprinosa.

Obzirom da će povećanjem minimalne plate na iznos utvrđen Odlukom Vlade FBiH (1.000 KM), iz tržišnih i radno-pravnih razloga nužno doći do usklađivanja, odnosno porasta ostalih plata u kompanijama, Udruženje predlaže odobravanje isplate neoporezive naknade na ostale plate radnika, u iznosu do 450 KM ili drugom približnom iznosu sa kojim se usaglase socijalni partneri.

U Udruženju poslodavaca tvrde da je potrebno unutar očekivanih i dorađenih rješenja uskladiti posebna rješenja za plate-primanja novozaposlenih radnika, rad pripravnika i slično.

Očekuju i moguće mjere podrške onim privrednim subjektima-obrtima koji ne mogu izdržati poslovanje pod novonastalim okolnostima, kroz posebna i dodatna rješenja i ugovore, s ciljem održivosti poslovanja.

– Apelujemo na donosioce odluka u zakonodavnoj i izvršnoj vlasti, kao i na sve socijalne partnere u Ekonomsko-socijalnom vijeću, da pokažu odlučnost, razumijevanje i mudrost pri donošenju privremenih i sistemskih rješenja koja će unaprijediti poslovno okruženje, rasteretiti privredu i omogućiti rast plata, kako je i traženo, ali i najavljivano duži niz godina u FBiH – saopćeno je iz Udruženja poslodavaca FBiH.