Još se zbrajaju efekti odluka Vlade FBiH o povećanju najniže plate i neradnoj nedjelji za trgovce. Dok predstavnici vlasti tvrdnje o negativnim efektima smatraju neutemeljenim, pojedini analitičari tržišta rada ih demantuju.

"Imamo, dakle, porast nezaposlenosti za skoro 4.000 u odnosu na sami kraj 2024. S druge strane, imamo pad broja radnika, odnosno, ukupnog broja zaposlenih u FBiH za skoro 8.600 radnika manje za prvi kvartal. Nadamo se da će naredni periodi, dolaskom turističke ljetne sezone koja za sobom povlači sektor ugostiteljstva i građevinarstva, koliko-toliko ublažiti dosadašnji negativni trend. Takođe, mora se primijetiti da je u sektoru trgovine broj radnika smanjen za preko 2.000 za prva tri mjeseca 2025.", naveo je analitičar tržišta rada Omer Korjenić.

Dok hiljade radnika širom države čeka na posao, BiH otvara vrata za više od 7.000 stranih radnika. Sindikati nezadovoljni, ali poslodavci ističu da je problem u strukturi radne snage i neusklađenosti obrazovnog sistema s potrebama tržišta rada. U međuvremenu, kroz fiskalne reforme otvara im se prostor za povećanje plata i tako ih, ako zaista to žele, i zadrže, s obzirom na to da su u kritikama na povećanje najniže plate, zbog povećanih nameta, poslodavci i najglasnije negodovali.

Izmjene i dopune Zakona o doprinosima u FBiH stupaju na snagu 1. jula ove godine. To će značiti izvjesno rasterećenje na teret poslodavaca, a da li će to značiti automatsko povećanje plata?

"Pokušajmo da shvatimo da će ekonometrijski modeli, a to je kombinacija matematike i statistike, pokazati da će manje opterećenje automatski dati veće plate, jer u tom slučaju, poslodavci neće pristupati vađenju gotovog novca na teret dobiti i podjele plate na onaj zvanični dio koji ide preko banaka i drugi koji ide u gotovom novcu. Kao rezultat tvrdim da će se fondovi mnogo bolje puniti, da će radnici imati mnogo bolju poziciju sutra kad traže kredit da riješe stambeno pitanje i da ćemo na taj način svi biti u boljoj poziciji nego danas", smatra stručnjak za ekonomiju Zoran Pavlović.

Položaj radnika u FBiH mogao bi da popravi i novi Zakon o radu koji donosi važne promjene, posebno u dijelu kolektivnih ugovora.

"Da svaki radnik dobije ugovor na neodređeno vrijeme, a da su ugovori na određeno vrijeme pitanje izuzetaka koji su, takođe, definisani u samom Zakonu o radu. I ta pauza će se u novom zakonu računati u ovih osam sati dnevnog radnog vremena", naglasio je Adnan Delić, federalni ministar rada i socijalne politike.