Osim 13. plate, dm zaposlenici su dobili i poklon kartice u vrijednosti od 80 KM, dok je svakom djetetu dm zaposlenika do 15 godina dm darovao po 100 KM. Osim pogodnosti u posljednjem mjesecu, tokom poslovne 2023/2024. godine svim zaposlenicima isplaćen je i regres u punom iznosu neto plate.

„Za kontinuiran poslovni rast i razvoj koji traje već 18 godina u velikoj mjeri zaslužni su naši predani zaposlenici. Njihova dobrobit je od izuzetne važnosti za nas. Tokom cijele godine vodimo računa da gradimo tim koji uživa u stabilnom i motivirajućem radnom okruženju i kreiramo poslovnu atmosferu koja podstiče usavršavanje, kreativnost i odgovornost. Sistem vrednovanja i nagrađivanja stimuliše razvoj karijere u našoj kompaniji, dok je pozitivna poslovna atmosfera u dm-u prepoznata i zahvaljujući brojnim aktivnostima kojima nagrađujemo posvećenost i zalaganje. Kraj godine posebna je prilika da našim zaposlenicima naglasimo koliko su nam važni“, izjavila je Emina Mušinović, članica Poslovodstva i voditeljica resora Ljudskih resursa i IT-a u dm-u.

Zahvaljujući izvanrednim radnim uslovima i brizi o zaposlenicima, kompanija dm već deset godina nosi titulu najpoželjnijeg poslodavca u Bosni i Hercegovini. Osim direktnih finansijskih pogodnosti, slijedeći filozofiju Živjeti posao drugačije, to znači i ulaganje u lični i profesionalni razvoj zaposlenika, za koje je dm u protekloj poslovnoj godini izdvojio čak 1,5 miliona KM. Filozofija Živjeti posao drugačije u dm-u podržana je još kroz brojne pogodnosti kao što su: redovan sistematski i stomatološki pregled, mogućnosti dodatnih edukacija te jačanje zajedništva učešćem u različitim aktivnostima kao što su Obiteljski dan i novogodišnja večera. Svi roditelji prvačića ostvarili su i pravo na plaćen slobodan dan na prvi dan škole, dok plaćeno porodiljsko odsustvo trenutno koriste 49 zaposlenica. Podsjećamo kako su i za kraj uspješne poslovne godine (oktobar 2023 – septembar 2024) svi dm zaposlenici dobili i dm poklon karticu u vrijednosti od po 200 KM.