Nakon povećanja minimalne plaće od januara ove godine sa 619 na 1.000 KM Vlada FBiH je donijela Uredbu po kojoj poslodavci mogu radnicima mogu mjesečno isplatiti 450 KM, a kako bi podigle plaće i onim radnicima koji su do povećanja minimalne imali plaću od 1.000 KM i veću. Ta uredba prestaje da važi 31. jula, a od 1. jula počinje primjena nižih stopa doprinosa. Iako su iz Vlade FBiH već najavili da se ide u pravcu produženja Uredbe, Patria je dobila Prijedlog Udruženja poslodavaca o izmjenama i dopunama Uredbe o isplati pomoći radnicima od strane poslodavaca.

"Prema neformalnim informacijama sa terena, veliki broj poslodavaca aktivno je koristio ovu mogućnost kako bi dodatno platio rad radnika i time ih motivisao za nastavak rada u kompaniji, posebno u kontekstu inflatornih pritisaka i sve izraženijeg odlaska radnika iz zemlje.

S obzirom na to da važenje Uredbe uskoro ističe, poslodavci svakodnevno upućuju zahtjeve prema Udruženju poslodavaca za njeno produženje, budući da se pokazala kao efikasan i koristan mehanizam za jačanje radno-socijalne sigurnosti radnika.

Poslodavci (koji su iskoristili ovu mogućnost finansiranja rada svojih radnika), predlažu Udruženju da kroz Ekonomsko socijalno vijeće i druge oblike dijaloga sa vlastima promovira i traži produženje važenja Uredbe do 31.01.2026. godine ili do 31.12.2025.godine, ali na način koji pravno omogućava da se pomoć isplati i uz dvanaestu platu za 2025. godinu", navodi se u prijedlogu.

Poslodavci putem Udruženja poslodavaca predlažu produženje važenja Uredbe o isplati pomoći do 31. januara 2026. godine ili najmanje do 31. decembra 2025. godine.

"Način definisanja roka trebao bi biti takav da se pravno omogući isplata pomoći uz decembarsku platu za 2025. godinu, s obzirom da se ta plata isplaćuje u januaru 2026. godine. Razlozi predložene izmjene su: Zadržavanje i motivacija radne snage; Dodatna podrška radnicima bez dodatnog fiskalnog opterećenja, jer ova Uredba do sada se koristila i za usklađivanje ostalih plata u kompanijama i obrtima obzirom da se i radnicima koji nisu na minimalnoj plati ista usklađivala ili su očekivanja da bude usklađena; Održavanje pozitivne prakse koja doprinosi stabilnosti tržišta rada; Pravna jasnoća koja omogućava isplatu pomoći uz platu i za decembar 2025. godine, bez pravne nesigurnosti za poslodavce", navodi se.

Također, s obzirom da stupaju na snagu izmjene stope doprinosa, omogućavanje neoporezive isplate potaklo bi poslodavce da nastave sa isplatom. Premijer Vlade FBiH Nermin Nikšić već je izrazio očekivanje da dođe do povećanja plaća radnicima, ali uz uredbu to bi povećanje bilo izglednije.

Iz Udruženja poslodavaca FBiH nisu dali prijedlog smanjenja iznosa, dok je Nikšić najavio moguće smanjenje.

U ovom trenutku, a imajući u vidu da smo svaki dan suočeni sa nekim poskupljenjima i povećanjem troškova života, postoji opredjeljenje i Vlade i socijalnih partnera da se postigne dogovor za dobrobit radnika.

Poslodavci koji imaju radnike na minimalnoj plaću, početkom primjene smanjene stope doprinosa na plaću davat će 86 KM manje. Na veću osnovnu plaću taj iznos je i veći, ali je pitanje koliko ima poslodavaca koji će to usmjeriti na plaće radnika, pa se lakše odlučuju na isplatu neoporezive pomoći.

(NAP)