Naime, nakon još jedne uspješne poslovne godine, koja je završila krajem septembra, dm je odlučio nagraditi svoje zaposlenike za njihovo zalaganje, predanost i doprinos zajedničkim rezultatima jednokratnom isplatom novčanog iznosa u ukupnoj vrijednosti od blizu pola miliona KM. Ova nagrada predstavlja još jednu potvrdu da dm prepoznaje i cijeni trud svakog člana svog tima.

„Naš uspjeh zasnivamo na zadovoljstvu zaposlenika. Samo kada su oni motivisani i osjećaju se cijenjeno, mogu dati svoj maksimum i pružiti najbolje iskustvo kupcima. Ponosni smo što u dm-u njegujemo kulturu međusobnog poštovanja, podrške i povjerenja“, izjavila je Emina Mušinović, članica Poslovodstva dmBiH i voditeljica resora Ljudski resursi i IT.

Zahvaljujući izvanrednim radnim uslovima i brizi o zaposlenicima, kompanija dm je jedanaest puta proglašena najpoželjnijim poslodavcem u Bosni i Hercegovini. U skladu s filozofijom „Živjeti posao drugačije“, dm neprestano ulaže u lični i profesionalni razvoj zaposlenika, osim direktnih finansijskih pogodnosti poput 13. plate, regresa i dm poklon kartica, kompanija nudi i niz benefita koji doprinose zdravlju i dobrobiti zaposlenika: redovan sistematski i stomatološki pregled, mogućnosti dodatnih edukacija, kao i različite aktivnosti koje jačaju timski duh, među njima su i Obiteljski dan te tradicionalna novogodišnja večera.

Posebnu pažnju dm posvećuje roditeljima i porodičnim vrijednostima pa tako svi roditelji prvačića imaju plaćen slobodan dan u septembru na prvi dan škole, dok svake godine više desetina zaposlenica koristi plaćeno porodiljsko odsustvo.

Zahvaljujući dosljednoj brizi o zaposlenicima i kulturi u kojoj se ljudi osjećaju sigurno, poštovano i motivisano, dm nastavlja dokazivati da uspjeh kompanije počinje zadovoljstvom njenih ljudi.